Tendencias Tecnológicas en el área de Recursos Humanos este 2020
La gestión de Recursos humanos estos últimos años ha tenido grandes cambios tecnológicos, pero sin duda como todo, se va renovando y adaptando a los nuevos métodos y tecnologías que surgen.
Vamos a analizar cuáles son las tendencias que en el próximo 2020 se esperan para el área de RRHH en cuanto a transformación digital:
Social Networking
Este esquema de reclutamiento mediante Redes sociales, si bien ya se está utilizando, la nueva tendencia es que la empresa haga su propia “red social” para interactuar con candidatos y tener un mejor filtro y conocimiento de ellos.
Big Data para RRHH
La implementación del Big Data en el área de RRHH es un punto de vital importancia porque puede ayudar a tomar mejores decisiones, reducir los costes (tanto los fijos como los variables) y mantener un mayor control sobre nuestras estrategias de empleabilidad.
Transparencia empresarial
Es una tendencia que tiene beneficios: los empleados y clientes saben qué espera y pretende la empresa, cuáles son sus objetivos principales, su línea discursiva, el clima laboral y de negocios, entre otros aspectos.
Inteligencia artificial para atraer al cliente
Los asistentes digitales por voz se van a incorporar conjunto de la estrategia de la empresa y con el resto de puntos de contacto para atraer talento.
Prepárate para incluir alguna de estas tecnologías en el departamento de RRHH de tu empresa, de la mano de expertos su implantación será muy sencilla.
Y uno de ellos es la administración de candidatos conoce más de StarTalent
